生活共生 Taiwan Mutualism

給企業經營者的一封建言：請重新面對「不用新人」的代價         Brown 2026-03-21 Saturday 人才不是被市場「找到」，而是被企業「培養」出來的。 近年來， Z世代大學畢業生在求職市場上普遍面臨困境，企業常以「缺乏經驗」為由拒絕錄用。然而，這個現象若只歸...

  人才培養斷層與企業永續經營 —給台灣企業的一份白皮書  作者：曾柏郎（ Brown Tseng） 2026-03-22 Sunday   一、前言 當前台灣企業普遍面臨一個被低估但日益嚴重的問題：人才斷層。 企業在招募過程中，普遍偏好「即戰力」，而對於缺乏經驗的年輕人採取保守...

老二哲學 Brown 2026-03-15 Sunday 19:50  在競爭激烈的現代社會，人人爭先，唯恐落後。「第一」彷彿成了成功的唯一定義，榜首、冠軍、龍頭 ——這些詞彙被奉為圭臬，深植人心。然而，有一種截然不同的智慧，悄悄在歷史的長河中流傳，那便是「老二哲學」。   所謂...

  為什麼禮、義、廉、恥仍然是必備準則   在這個充斥假新聞與幽靈文字的世界裡，我們需要四種古老卻永不過時的超能力：禮、義、廉、恥。它們不是陳舊的規矩，而是你升級人生、打造更好社會的秘訣。拋棄它們，你只會漂泊；抓住它們，你就能進化。   禮   -- 社交的潤滑劑 一句「謝謝」、...

  中產階級與富人 中產階級與富人： 創造非常不同的財務結果的 5個習慣 Author Steve Burns 2026-01-28  Brown 中產階級和富人之間的經濟差距主要與智力、繼承或運氣有關。 這是關於幾十年來複合的日常習慣。 中產階級收入者優先考慮舒適和穩定，而...

Think About What Mathematics Is For   by Brown Tseng   2025-10-06 Most people see mathematics as a subject of numbers, symbols, and equation...

  職訓 Brown 2025-10-03 Friday 02:38  wiz ChatGPT   台灣目前這些電子科技代工廠（除軟體設計）之工作人員百分之八十應可由高中職以上學歷經過訓練即可，如今都用大學畢業者，顯然在浪費資源，這完全應歸罪於 HR 人事舉位元推責怠於計劃訓之...